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从犹太人身上我们学到了什么
http://sd.rc1001.com     时间:2012/11/13 18:06:52 来源:建筑设计人才网

说起世界上最聪明的人群,很多人都想到了犹太人,犹太人1948年建国以色列,他们周边都是敌对的伊斯兰国家,但是他们确实全世界第二大科技强国。据建筑设计人才网统计,以色列本土诞生过10位诺贝尔奖获得者,世界上很多的大财团也都有以色列做后盾。犹太人的神是耶和华,圣经上的的确确记载着犹太人的复国与复兴。但抛开宗教意义,犹太人身上的确有值得我们所有人学习的地方。

建筑设计人才网专家认为,犹太人的优势在于创新。犹太人根上的价值观有两条:一是上帝造的每个人都是具足、自主和自由的,二是每个人都有个边界,这个边界往里面去就是自尊。犹太人的自尊有双重意味:一是我的存在要与众不同,这是我唯一的价值;二是我必须尊重别人的首创,但我可以让他的首创更有价值。

有一个很多人都知道的段子:犹太人在某地开了个加油站,生意特别好,然后第二个犹太人来了开了家餐厅,第三个犹太人就开了家超市,这片地方就很繁华了。中国人?第一个中国人开了个加油站生意特别好,第二个中国人肯定再开一个,然后第三个。。。第四个。。。最后是恶性竞争,大家都没得玩。对于中国人来说,商业就是一场你输我赢的零和游戏,太悲哀了。

犹太人与中国人有着相当的文化差异,这点是值得让我们去思考的:

1. 犹太人活着就是要与众不同,简单地去模仿既定的东西,不是他们的菜。——而我们有高薪的IT工程师辞职去当公务员,只是为了一份稳定、安分守己的工作;

2. 犹太人心目中的商业竞争是竞合,跟你竞争的同时要找到彼此互补的点;中国人是通过模仿,用价格、用规模把你整死(腾讯和360);

3. 犹太人有着强烈的自尊,这个自尊让他们能够守住彼此的边界,可以尊重你的边界;中国人的边界是:你要尊重我的面子,根本不考虑对方的空间;

4. 犹太人善于从无出发去创造妙有,别人搞什么他们就去搞与别人相关联的;中国人是别人搞什么,我也搞什么;

5. 犹太人骨子里面知道自己渺小而寻求合作,他们在互补性的摸索中走向一个共同的市场或者场域的建设;中国人喜欢把所有相关联的控制在自己手中——垄断的国企集团们....

以色列人知道,YES会带你走向死亡,WHY才会带你走向新生建筑设计人才网认为,要养成问问题的习惯,在任何时点都问出一个问题,这样创新就自然呈现了。

中国教育下的孩子最大的问题就是不会问问题,恐怕这是问题的一个根源。文化虽然很难改变,但是个人的思维方式与处世态度,建筑设计人才网相信是可以改进的。

耶和华通过弱小的犹太人来彰显他的荣耀,我们也可以做到。

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